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优增流程看板
覆盖预参训登记、结训盘点、上岗进度与异常跟进
结训上岗进度汇总
当前环节与上岗意向汇总
当前环节分布
数据随机构筛选更新前四项占比＝该项人数÷结训人数。合同签订人数＝电子化入司清单中合同已签且尚未上岗的人数；已上岗人员只计入已上岗人数。本月已上岗人数按入司清单的入司日期统计；本月结训上岗人数按新人生产线的上岗日期统计。预估结训上岗率＝（本月结训上岗＋未上岗且反馈“是”）÷结训人数。意向以最新反馈为准，未填写者不归入“不确定”。
每日进度快照（最近31天）
每天自动保留一次全辖或当前账号管辖范围的进度结果，用于观察上岗率、逾期人数和平均上岗工作日变化。
状态按“新人生产线上岗日期 ＞ 电子化入司具体状态 ＞ 101流程状态 ＞ 未进入101流程”的优先级识别。结训上岗人数＝新人生产线中已结训且上岗日期（本表为入职时间）不为空的人数。结训上岗率＝结训上岗人数÷结训人数。未进入101流程＝未匹配电子化入司及101/HWP记录；101流程中＝未进入电子化入司、初审面试已有记录且面试未判定不通过的101/HWP人员；初审、甄选或决定性面试为“未通过/不通过”的人员不计入101流程中及其分项；合同签订人数只统计合同已签且尚未上岗的人员。
每日上岗进度 · 实际/预计
待上岗人员
| 新人 | 当前环节 | 上岗时效 | 是否可以上岗 / 计划日期 | 服务部反馈 |
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上岗时效从结训次日累计至今天，工作日暂按周一至周五计算，未扣除法定节假日、未计调休；未上岗人员累计至今天，已上岗人员累计至实际上岗日期。计划日期当天到期，次日起逾期。成功上岗仅按新人生产线的上岗日期（入职时间）非空判定；入司清单和“可终审”不作为判定依据。
异常中心
异常人员集中展示，不影响待上岗明细的日常查询与填写。
异常人员明细
| 新人 | 当前环节 | 异常原因 | 计划日期/最新反馈 | 操作 |
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101候选人参训进度
候选人来自最新101准增员报表，仅展示初审面试已通过人员，并按推荐人工号＋候选人姓名匹配实际参训。
各机构参训进度
数据随101报表和新人生产线清单更新| 中支 | 服务部 | 候选人姓名 | 推荐人（姓名/工号） | 当前101流程进度 | 是否参训 | 参训日期 |
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